et des Hommes
• Aligner l’offre produit & service sur un positionnement de l’entreprise clarifié pour générer une marge conforme aux objectifs
• Gérer les risques techniques et humains liés aux bouleversements rapides et intenses que génère tout changement d’organisation
• Créer des processus opérationnels compatibles avec les contraintes du marché de demain (entreprise 4.0, organisations fugaces, marchés chaotiques à faible visibilité et grande variabilité de la demande, autoadaptabilité, …)
• Gérer la mise en place du plan annuel stratégique
• Former les managers aux techniques de Lean Management et d’innovation managériale (organisations résilientes, self-adaptables et agiles)
et Développement produit & service
• Découvrir des bénéfices produits fortement différenciateurs avant ses concurrents
• Raccourcir le Time-to-Market tout en sécurisant le lancement de produits & et de services
• Augmenter le nombre de lancements de produits & et de services
• Construire et gérer les priorités du portefeuille de développement produit
• Former des équipes autonomes de développement produit en cumulant les avantages de l’approche Agile et Lean Product Development
• Booster l’innovation produit et process
• Garantir l’atteinte des objectifs des équipes de développement produit en matière de Qualité, Coûts, Délais et Performance
• Concevoir des produits et des procédés robustes « Design for Lead Time and Sustainable Quality »
